Un año más llega el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, como un día para manifestar, visibilizar y señalar todas las injusticias y desigualdades a las que hoy día hacemos frente por el hecho de ser mujer.
La finalidad no es otra que promover conciencia y proponer medidas y acciones que compensen esa desigualdad y se consiga una Igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
Para quienes piensan que la Igualdad ya está conseguida, NO, no es así, ojalá pudiera daros la razón y escribir en estas líneas que este día ya no es necesario o que sólo continúa como celebración de lo que ya se consiguió. Creedme que me gustaría que ese discurso fuese cierto y real, pero lamentablemente, aún no es así.
Algunas de la razones por las que aún no es real esa Igualdad las tenemos cada día a nuestro alrededor, así como multitud de estudios lo señalan.
A continuación, recojo algunos de los motivos del 8M para su reflexión:
- Las manifestaciones del 8M provocan mucho revuelo, cuestionamiento y crítica. ¿Por qué? En tiempo de pandemia donde la distancia social es una medida de protección, es de sentido común evitar aglomeraciones. Hasta ahí de acuerdo, pero ¿por qué incluso antes de llegar el 8M ya se llenan medios de comunicación y Redes Sociales alarmando, etiquetando y atacando al feminismo? Sinceramente, no veo las mismas reacciones en otros temas, que entre otras cosas son temas que no tienen nada que ver, ya que en este caso se trata de algo tan prioritario como los derechos humanos de más de la mitad de la población. "Sé crítica-o con todo lo que huele a patriarcado"
- Es importante conocer y estudiar el FEMINISMO, desde sus orígenes y esencia hasta la actualidad, desde una óptica objetiva y contrastada. Estoy cansada de que se ataque y ensucie este movimiento tan humano y justo con la idea de que se trata de un ataque a los hombres. Nada más lejos de la realidad. Se trata de un ataque al patriarcado, concepto que también merece la pena estudiar. "Lee e infórmate".
- Se hace urgente medidas contra todo tipo de violencia hacia la mujer. Estudios como la Macroencuesta sobre Violencia contra la Mujer de la Delegación del Gobierno en 2019 reflejan datos alarmantes como:
- 1 de cada 2 mujeres han sufrido violencia por ser mujer.
- La violencia sexual permanece oculta. Los motivos de la no denuncia son vergüenza, miedo e indefensión.
- La búsqueda de ayuda en casos de violencia de género dentro de la pareja ayuda a acabar la relación (necesidad de una red de apoyo) "No estás sola".
- Las denuncias por violencias sexuales se han duplicado en los últimos años.
- Hay una cultura de la violación justificada por la cultura patriarcal.
- A falta de educación afectivo-sexual los jóvenes aprenden a través de la pornografía patriarcal, centrada en la violencia contra la mujer como algo atractivo.
- Hay que analizar estos datos y plantear medidas: "Voces tras los datos"
- La Unión Europea recuerda que las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros varones, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año: Brecha Salarial y Techo de Cristal (Fuente: "Brechas Salariales de Género en España")
- Ausencia de mujeres en los libros de textos, por lo que el alumnado carece de referentes femeninos. Grandes pioneras olvidadas y borradas (Algunas fuentes y estudios: ¿Dónde están las mujeres en los libros?, Las mujeres, las grandes ausentes en los libros, El conocimiento amputado, Machismo en los libros de texto)
- La carga y desvalorización de los cuidados. Explotación laboral y la carga doméstica son factores importantes de desigualdad hacia las mujeres (Algunos datos: 5 estadísticas, Explotación y precariedad) .
- En líneas generales, hay miles de razones para seguir luchando contra la desigualdad: el feminicidio, la violencia legalizada, la explotación de las mujeres, el machismo, la desigualdad laboral, la violación como arma de guerra o sentencias judiciales que culpabilizan a las mujeres (Fuente: 8 Razones para el 8M).
- Aportando ideas y acciones para el trabajo de la Igualdad (Entrada a la web del CEP Huelva- Isla Cristina)
- No perpetuando las desigualdades contra las mujeres (sin explotar laboralmente, compartiendo las cargas domésticas y de cuidados, educando en igualdad a hijos e hijas, sabiendo delegar y sentándome a descansar, utilizando un lenguaje inclusivo, cuidándome, opinado en libertad y confianza, liderando, disfrutando de mi cuerpo, sensibilizando en casa o en la calle con sensatez)
- Colgando lazo morado o blanco en ventanas y balcones.
- Vistiendo prendas moradas si tienes que salir a la calle o a trabajar.
- Asistiendo a mesa redonda y asambleas online, murales al aire libre.
- Visibilizando cada día en Redes Sociales mujeres pioneras.
- Realizando una serie de lives para conmemorar nuestro día desde casa.
- Pintando de violeta Redes Sociales, blogs..., en definitiva, presencia digital del feminismo, la igualdad y la coeducación.
- COEDUCANDO a las nuevas generaciones.
- "Recreos, espacios de transformación social" (Educación Infantil y Primaria)
- "Programa de Coeducación" (Educación Infantil y Primaria)
- "Educando en Igualdad" (Educación Primaria")
- "Seminario de Coeducación" (Educación Secundaria)
- "Mujer y voto" (Educación Secundaria)
- "Mujeres y hombres en y para la prehistoria" (Educación Secundaria)
- "La lucha por la igualdad: grandes mujeres" (Educación Secundaria)
- "All you need is Patio" (Educación Secundaria y Bachillerato)
- "Enfoque de la asignatura Cambios Sociales y de Género" (Bachillerato)
- "A Woman to Romember" (Bachillerato)
- "Fórmulas para la Igualdad" (desde Infantil a Bachillerato)
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